Définition du poste (missions et activités)
L'agent d'exploitation assure, au sein d’une équipe, les travaux d’entretien courant des chaussées, des dépendances, ouvrages et équipements y afférents afin de garantir aux usagers la pratique et la sécurité du réseau routier communal.
Activités principales
- Assurer l'entretien et l'exploitation de la voirie
- Répare les principales dégradations de la chaussée ;
- Exécute des travaux de revêtement de chaussée (enrobés, stabilisés...) ;
- Réalise des travaux de maçonnerie voirie (bordure, mobilier urbain…) ;
- Pose de réseaux souples (fourreaux électriques et télécom) et humides (eau et assainissement) ;
- Entretient les routes et les chemins (débroussaillement, élagage, nettoyage après accidents ou après chute de transport divers) ;
- Observe en permanence toutes les règles de sécurité (port EPI, utilisation des matériels et produits, comportement sur chantier, procédures...) ;
- Rend compte au chef d'atelier ou à son adjoint ;
- Effectue la pose et dépose de la signalisation temporaire des chantiers et des dangers sur la voirie ;
- Assure le nettoyage et l'entretien des grilles d'eau pluviale ;
- Applique la réglementation de la signalisation temporaire pendant les travaux sur voie ouverte à la circulation.
- Assurer des patrouilles et diagnostiquer les principales dégradations de la voirie
- Reconnaît les pathologies liées aux supports de la chaussée ;
- Intervient de façon corrective sur une dégradation de la chaussée ;
- Met en œuvre des actions en veille de sécurité routière ;
- Prévient les situations de perturbations pouvant affecter la circulation.
- Notifie et signale toutes situations "non conformes" pour une intervention rapide des agents d'exploitation.
Activités secondaires
- Intervient dans le cadre du plan de viabilité hivernale (conduite de saleuse portée, salage manuel…) ;
- Assure des tâches de maçonnerie ;
- Assure les transports pour le service Fêtes et cérémonies ;
- Assure le renfort des services Signalisation, Maçonnerie et Fêtes et cérémonies ;
- Mesure des côtes et réalise des métrés.
Qualités et compétences attendues
Qualités attendues
- Autonomie, rigueur, organisation et méthode
- Respect de l'obligation de réserve et de la hiérarchie
- Sens du service public
- Être force de proposition et avoir le sens du travail en équipe
- Être précis, réactif et vigilant
Compétences attendues
- Prendre l’initiative d’une intervention de 1er degré à titre préventif ou curatif Savoir réaliser des travaux de voirie selon les demandes ATAL et les plans fournis Savoir interpréter les arrêtés de circulation
- Savoir rendre compte à sa hiérarchie
- Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité dans le cadre des activités quotidiennes ainsi qu'au stockage et à l'utilisation des produits utilisés par le service en lien avec l'assistant de prévention
- Connaître et appliquer les gestes et postures de la manutention
- Connaissance de la réglementation de la signalisation temporaire pendant les travaux sur voie ouverte à la circulation
Éléments de gestion du poste
Visite médicale : Surveillance médicale renforcée
Équipement de protection individuelle :
- En fonction du métier
- Interventions susceptibles de provoquer l'émission de fibres d'amiante
- Port de protections respiratoires adaptées
Dotation vestimentaire En fonction du métier
Habilitation amiante sous-section 4 BOV/HOV
Habilitations AIPR opérateur
Permis poids lourd apprécié
CACES R372 - 1 - 2 - 4 - 9 - 10
Autorisation à la conduite de tracteur supérieur à 50cv et épareuse
Titres obligatoires
Permis B - EB - C - CE
Sujétions particulières du poste
- Astreintes exceptionnelles de submersion marine
- Dispositions particulières en cas de mesures exceptionnelles : gel, tempête, sécheresse…
- Interventions susceptibles de provoquer l'émission de fibres d'amiante
Conditions d'exercice
- Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique ou aux contractuels
- Politique active de formation des agents
- Dispositif de télémédecine pris en charge par la collectivité
- Adhésion possible au Comité des Œuvres Sociales
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime sociale
- Attribution du forfait mobilité durable sous conditions (jusqu'à 300 euros)
- Temps de travail : 38 h 45 - 25 jours de congés + 2 jours de fractionnement, 21 RTT
Date limite de candidature le 5 avril 2026
