Offre d'emploi

Apprentissage aide-soignant à l’EHPAD Sabine de Nanteuil

EHPAD Sabine de Nanteuil

L’EHPAD Sabine de Nanteuil recherche un apprenti aide-soignant (H/F) motivé, désireux de se former au sein d’un établissement à taille humaine, engagé dans la qualité de l’accompagnement de la personne âgée et le travail en équipe pluridisciplinaire."

Définition du poste

Apprentissage aide-soignant à l’EHPAD Sabine de Nanteuil

Dispenser, dans le cadre du rôle propre de l’infirmier, en collaboration avec lui et dans le cadre d’une responsabilité partagée, un accompagnement et des soins de la vie quotidienne, notamment l’hygiène ou les soins, ou des soins aigus pour préserver, restaurer ou améliorer la continuité de la vie, le bien-être et l’autonomie de la personne.

Vos missions

Connaître les missions de l'EHPAD, son organigramme, les principales fonctions des membres de l’équipe et de l’encadrement.
Prendre connaissance du projet d'établissement et inscrire ses actions dans ce cadre.
Accompagner les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne et de la vie sociale, personnaliser cet accompagnement à partir de l'évaluation de leur situation personnelle et contextuelle et apporter les réajustements nécessaires.
Identifier les signes pouvant induire des fragilités potentielles ou des vulnérabilités dans les différents domaines de la vie quotidienne et transmettre les informations nécessaires.
Évaluer l'état clinique d'une personne à tout âge de la vie pour adapter sa prise en soins.
Mettre en œuvre des soins adaptés à l'état clinique de la personne.
Accompagner le résident et dans son installation et ses déplacements en mobilisant ses ressources et en utilisant les techniques préventives de mobilisation.
Établir une communication adaptée pour informer et accompagner le résident et ses proches.
Informer et former les pairs, les personnes en formation et les autres professionnels.
Entretien de l'environnement immédiat du résident et des matériels liés aux activités en tenant compte du lieu et des situations d'intervention.
Repérer et traiter les anomalies et dysfonctionnements en lien avec l'entretien des locaux et des matériels liés aux activités de soins.
Travail en équipe pluriprofessionnelle et traitement des informations liées aux activités de soins, à la qualité/gestion des risques.
Organiser son activité, coopérer au sein d'une équipe pluri-professionnelle et améliorer sa pratique dans le cadre d'une démarche qualité et gestion des risques.