Définition du poste
Missions et activités
Vos missions principales
Rattaché(e) à la Directrice des établissements de gérontologie et en étroite collaboration avec le médecin coordonnateur, vous assurez la qualité et la continuité du parcours de soins.
À ce titre, vous serez notamment chargé(e) de :
Coordination et qualité des soins :
- Organiser et piloter la mise en œuvre du projet de soins de l’établissement
- Coordonner l’ensemble des interventions paramédicales
- Garantir la qualité, la sécurité et la continuité des soins
- Veiller à la tenue et au suivi des dossiers de soins des résidents
Organisation et management :
- Encadrer, accompagner et soutenir les équipes soignantes
- Organiser les transmissions et favoriser la communication interprofessionnelle
- Participer au développement des bonnes pratiques professionnelles
Démarche qualité et sécurité :
- Mettre en place et suivre le circuit du médicament
- Participer à la démarche qualité et à l’amélioration continue des pratiques
- Contribuer à la prévention des risques et à l’évaluation des actions menées
Vie de l’établissement :
- Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet d’établissement
- Veiller au bien-être des résidents en favorisant les activités et animations adaptées
- Développer le travail partenarial avec les acteurs du territoire
Compétences et qualités attendues
Profil recherché :
- Diplôme d’État Infirmier requis
- Formation ou expérience en coordination / management d’équipe soignante appréciée
- Connaissance du secteur gérontologique et médico-social
- Sens de l’organisation, capacité d’animation d’équipe et esprit collaboratif
- Qualités relationnelles, écoute et engagement au service des personnes âgées
Titres obligatoires :
- DE Infirmier
- DE Cadre de santé
Sujétions particulières du poste :
Participe à l'astreinte du pôle action sociale.
Conditions d’exercice :
- Poste à temps complet (1 607 h annuelles)
- Statut : Fonction publique territoriale ou contractuel – catégorie A
- Travail au sein d’un environnement professionnel engagé dans la qualité de l’accompagnement des aînés
- Dispositif de télémédecine pris en charge par la collectivité
- Adhésion possible au Comité des Œuvres Sociales
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime sociale
- Attribution du forfait mobilité durable sous conditions (jusqu'à 300 euros)
- Temps de travail : 38h45 - 25 jours de congés + 2 jours de fractionnement, 21 RTT
- Politique active de formation des agents
