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Offre d'emploi

Directeur de la voirie (F/H) - Catégorie A

Centre administratif
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Vous êtes rattachés au Directeur des Espaces Publics et des Paysages (DEPP)

    • Effectifs sous responsabilité : Encadrement intermédiaire, techniciens supérieurs, trois services de régie constitués au total de 72 agents dont 2 agents de catégorie A, 8 agents de catégorie B et 62 agents de catégorie C. 
    • Budget : Gestion des enveloppes de fonctionnement et d'investissement (PPI - Plan Pluriannuel d'Investissement – Programme annuel d’entretien des voiries, espaces publics, éclairage public, signalisations horizontale, verticale et lumineuse, contrôles d’accès…).

Directeur des Études et Grands Projets (F/H)

Missions

Vos Missions Principales

A. Le Pilotage Stratégique du Patrimoine Urbain

  • Vous définissez et mettez en œuvre la politique de maintenance et de développement de la voirie et des espaces publics
  • Vous élaborer et suivez le Plan Pluriannuel d'Investissement (travaux neufs et grosses réparations)
  • Vous pilotez la stratégie de performance énergétique de l'éclairage public (passage au LED, télégestion, extinction nocturne).
  • Vous pilotez les projets tels que le plan mobilités actives, le plan éclairage public, et amorcez les nouveaux projets 

B. La Gestion Opérationnelle et Exploitation

  • Vous garantissez la viabilité du domaine public (sécurité, propreté, accessibilité PMR).
  • Vous coordonnez les interventions des concessionnaires, des réseaux (gaz, électricité, fibre)
  • Vous assurez la rédaction, la mise en signature, la délivrance, et le suivi de l’utilisation faite de l’ensemble des autorisations temporaires d’occupation du domaine public
  • Vous assurez le suivi des demandes des riverains
  • Vous supervisez la gestion de la circulation et du stationnement (plans de circulation, signalisation tricolore, mobilités douces) 

C. Le Management des Équipes de Régie

  • Vous encadrez et animez les équipes de terrain responsables de l'entretien courants
  • Vous optimisez l'organisation du travail (planning, astreintes hivernales ou de sécurité
  • Vous veillez à l'application stricte des règles d'hygiène et de sécurité (EPI, signalisation de chantier).
  • Gestion des ressources humaines, du parc matériel et des stocks de la régie

Qualités et compétences attendues

Les Compétences et Profil Recherché

Expertise Technique (Savoir-faire)
  • Techniques de voirie : Connaissance approfondie des matériaux, des normes NF et des techniques de construction.
  • Éclairage et réseaux : Maîtrise des enjeux de l'éclairage public et de la réglementation liée aux travaux à proximité des réseaux (DT/DICT).
  • Commande Publique : Capacité à rédiger des cahiers des charges (CCTP) et à analyser les offres de marchés publics.
  • Urbanisme et Mobilité : Notions solides sur le Code de la route, le Code de la voirie routière et les enjeux de partage de l'espace public (pistes cyclables, zones 30).

Les Qualités Managériales et Relationnelles (Savoir-être)

  • Management : être en mesure d’animer des équipes pluridisciplinaires
  • Réactivité : Capacité à gérer l'urgence (sinistres, intempéries, accidents).
  • Disponibilité : réunions publiques en soirée à prévoir
  • Diplomatie : Gérer les réclamations des administrés et la médiation avec les commerçants lors des travaux.

La Formation / L’Expérience

  • Formation : Ingénieur territorial (Bac+5)
  • Expérience : 5 à 10 ans minimum sur un poste similaire ou de chef de service technique.

Ce que nous vous offrons

  • Un environnement de travail agréable, proche de l’océan et du Golfe du Morbihan, facilement accessible (gare TGV à 2h30 de Paris).
  • Rémunération attractive selon profil + régime indemnitaire + avantages sociaux (COS, télétravail possible, horaires flexibles…).
  • Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique ou aux contractuels
  • Temps de travail : Forfait cadre / 25 jours de congés + 2 jours de fractionnement, 21 RTT
  • Forfait mobilité durable sous certaines conditions (maximum 300 €)
  • Dispositif de télémédecine pris en charge par la collectivité
  • Séances de sport proposées par la Ville, à destination des agents, 2 midis et 2 soirs par semaine.
  • Evénements conviviaux (visites privées musée, escape game, tournois et concours divers) organisés régulièrement par le service communication sur le temps de la pause méridienne

Date limite de candidature : 14 juin 2026

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