Responsable partenariats et coordination (F/H)
Missions
Vos missions
- Piloter et coordonner les projets culturels du territoire
- Conduire les projets culturels portés par la direction
- Accompagner les communes et partenaires dans leurs initiatives culturelles
- Superviser les dynamiques issues des Assises du territoire
- Participer au développement des dispositifs de soutien à la création
- Développer les partenariats culturels et institutionnels
- Construire et animer des relations durables avec les acteurs culturels
- Suivre les conventions, subventions et dispositifs partenariaux
- Assurer l’évaluation des projets soutenus
- Favoriser une coopération territoriale cohérente et innovante
- Encadrer et animer les équipes
- Traduire les orientations stratégiques en plans d’actions
- Coordonner les missions Éducation Artistique et Culturelle (100 % EAC)
- Accompagner les responsables administratifs, financiers et opérationnels
- Fédérer les équipes autour des projets et des objectifs de la direction
- Assurer le pilotage budgétaire et administratif
- Participer à l’élaboration et au suivi budgétaire
- Garantir la sécurisation administrative et financière des procédures
- Développer des outils de suivi et d’aide à la décision
- Veiller à la soutenabilité des actions menées.
Qualités et compétences attendues
Vous êtes un professionnel de l’action culturelle territoriale, doté d’une solide vision stratégique et d’un excellent sens du partenariat.
Compétences attendues
- Bonne maîtrise du fonctionnement des collectivités territoriales
- Connaissance des politiques culturelles et des enjeux de coopération
- Expérience en pilotage de projets et management d’équipe
- Capacités d’analyse financière et administrative
- Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles.
Qualités personnelles
- Leadership et capacité à fédérer
- Sens politique et esprit d’initiative
- Diplomatie et aisance relationnelle
- Rigueur organisationnelle
- Capacité de négociation et d’aide à la décision
Ce que nous vous offrons
- Un environnement de travail agréable, proche de l’océan et du Golfe du Morbihan, facilement accessible (gare TGV à 2h30 de Paris).
- Rémunération attractive selon profil + régime indemnitaire + avantages sociaux (COS, télétravail possible, horaires flexibles…).
- Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique ou aux contractuels
- Temps de travail : Forfait cadre / 25 jours de congés + 2 jours de fractionnement, 21 RTT
- Forfait mobilité durable sous certaines conditions (maximum 300 €)
- Dispositif de télémédecine pris en charge par la collectivité
- Séances de sport proposées par la Ville, à destination des agents, 2 midis et 2 soirs par semaine.
- Evénements conviviaux (visites privées musée, escape game, tournois et concours divers) organisés régulièrement par le service communication sur le temps de la pause méridienne
Date limite de candidature : 14 juin 2026
