Définition du poste (missions et activités)
Assurer la conception, la mise en oeuvre et l'animation du système de pilotage :
Assure la conception des outils de gestion et d'information de gestion
Favoriser le développement d'un véritable dialogue de gestion au sein des services et direction, entre les
directions ressources ou opérationnelles et la direction générale
Recherche les axes d'optimisation des ressources
Conseille et apporte une aide à la décision en matière de ressources et de production de leurs indicateurs
Développe une culture de l'analyse des risques
Mène des missions indépendantes de calculs et d'analyse de coûts d'activité, d'indicateurs et de niveau de
service
Assurer ponctuellement le contrôle externe des satellites, sur commande spécifique
Animer des projets transversaux stratégiques, liés au contrôle de gestion et à l'analyse financière
Intervient sur commande spécifique de la direction générale
Réalise des travaux en assistance à maîtrise d'ouvrage de projets complexes (délégations de services publics,
relations avec la communauté d'agglomération...)
Participer à des démarches d'analyse interne à la collectivité, notamment en matière de fiabilisation des
procédures
Garantit la fiabilité et la transparence des informations
Participe aux démarches d'optimisation de l'organisation des services
Compétences mobilisées
Maîtrise des règles comptables et budgétaires des collectivités, des entreprises et des associations
Capacité à concevoir et à analyser des outils de contrôle de gestion
Capacité à maîtriser les méthodes de calcul et d'analyse de coûts
Esprit de synthèse
Capacité à la vulgarisation des sujets complexes
Pédagogie dans l'accompagnement au changement et la conduite de projets transversaux
Capacité à aborder des thématiques variées liées à l'intégralité du spectre d'intervention de la collectivté
Force de proposition
Rigueur dans l'approche méthodologique
Curiosité d'esprit
Eléments de gestion du poste
- Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique ou aux contractuels
- Politique active de formation des agents
- Dispositif de télémédecine pris en charge par la collectivité
- Adhésion possible au Comité des Œuvres Sociales
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime sociale
- Temps de travail : 38 h 45 - 25 jours de congés + 2 jours de fractionnement, 21 RTT.
- Attribution du forfait mobilité durable sous conditions
- Poste éligible au télétravail
