Missions et activités
Intégré(e) à la Direction Bâtiments et Energies, le service Stratégies et Gestion Energies assure, dans le cadre de la politique de maîtrise de l'énergie de la collectivité, la cohérence entre conception énergétique des équipements, suivi exploitation des installations .
Chauffage-Ventilation-Climatisation-Eclairage et gestion des dépenses d'énergies.
Le poste de chargé d'exploitation en efficacité énergétique a pour vocation d'assurer le bon état de ces installations, d'optimiser leur fonctionnement et ce afin de réduire la consommation énergétique et d'eau de la collectivité. Fortement sensibilisé(e) aux économies d'énergies, le chargé d'exploitation doit être une force de propositions pour stimuler les actions de maîtrise des consommations.
Suivi exploitation des installations CVC et ECS
En lien avec le prestataire extérieur pour les installations importantes
En lien avec les ateliers Plomberie et Electricité pour les autres systèmes de chauffages et ECS (chaudières murales)
Organise la collecte des plannings d'occupation et contrôle la cohérence des programmations en place intégrées dans la GTC.
Administrateur de la Gestion Technique Centralisée pour les 63 sites (chaufferies & CTA)
Exploite les informations de la GTC pour contrôler le bon fonctionnement des installations ( programmation, températures,…)
Fait évoluer la GTC avec l'exploitant et les intégrateurs (ajout de capteurs, évolution des synoptiques)
Gestion des anomalies de consommations
Energies et suivi des mesures correctives
Signale les dysfonctionnements relevés, aux exploitants et aux responsables d'équipements
S'assure de la bonne exécution des mesures correctives à réaliser
Analyse les données en lien avec le technicien Gestion des énergies du service, administrateur de l'outil de suivi énergétique DeltaConso.
Acteur dans la mise en place des actions Economies d'Energies
Consolide l'état des lieux Equipements/Fonctionnement des installations consommatrices en Energies et eau dans le cadre de la mise en oeuvre d'une gestion patrimoniale.
Participe au diagnostic/audit énergétique en accompagnant sur site les prestataires missionnés par le Service
Est force de propositions sur des actions de réduction de consommation à mener dans les bâtiments.
Missions secondaires :
Assiste le responsable du service dans l'exécution des marchés de conduite & maintenance et de travaux
Participe aux réunions techniques mensuelles, aux réunions stratégiques trimestrielles, aux procédures de renouvellement des marchés.
En tant que référent CVC à la Direction Bâtiments, il a un rôle de conseil sur les choix techniques dans les projets.
Qualités et compétences attendues
Qualités attendues
Esprit d'analyse, de synthèse et d'équipe
Autonomie, organisation, méthode, rigueur
Pédagogie et curiosité
Sens du service public et disponibilté
Sens des relations avec les utilisateurs
Compétences attendues
Culture générale dans le domaine de l'énergie en particulier sur le fonctionnement/exploitation des installations de génie climatique
Connaissance de la Gestion Technique Centralisée
Maîtrise des outils bureautiques ( Excel, Word,Teams..)
Savoir rédiger des rapports, notes et courriers
Bonne maîtrise des techniques d'analyse globale des consommations d'énergies
Élements de gestion du poste
• Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique ou aux contractuels
• Politique active de formation des agents
• Dispositif de télémédecine pris en charge par la collectivité
• Adhésion possible au Comité des Œuvres Sociales
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime sociale
• Temps de travail : 38h45 - 25 jours de congés + 2 jours de fractionnement, 21 RTT.
• Forfait mobilité durable sous certaines conditions
Date limite des candidatures : le 5 janvier 2024
