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Offre d'emploi

Agent polyvalent en maintien à domicile (F/H) temps non complet 90%

Le Centre Communal d'Action Sociale de la Ville de Vannes recrute un/une Agent polyvalent en maintien à domicile (F/H) temps non complet 90%

Définition du poste

Missions et activités

Missions au sein du SAAD:

 

Aide à la vie quotidienne :

  • Aide à la toilette, aux changes, à l'habillage et au déshabillage
  • Aide aux déplacements et à la mobilisation, notamment lors du lever et du coucher
  • Aide à la préparation et à la prise de repas
  • Aide à la réalisation des courses

Aide à l'entretien du cadre de vie :

  • Entretien du logement
  • Entretien du linge: lavage, repassage, rangement
  • Aide à la réfection du lit
  • Aide dans le rangement du logement dans un objectif d'amélioration du confort et de la sécurité et en prévention des accidents domestiques

Aide au maintien de la vie sociale :

  • Facilite les relations entre la personne et ses proches
  • Accompagne la personne pour des promenades
  • Veille au maintien des relations sociales de la personne
  • Stimule la personne par des activités

Participe à la prévention de la maltraitance :

  • Aide à repérer les signes de maltraitance
  • Diagnostique et transmet les informations nécessaires
  • Rend compte de ses interventions
  • Articule son intervention avec les autres professionnels intervenant chez la personne

Missions au sein de VANNES PART'AGE :

 

  • Participe aux actions de lien social
  • Accompagner les bénéficiaires en collectif et en individuel
  • Accueille les personnes le matin sur le temps de permanence à la salle Richemont
  • Accompagne les sorties organisées par le dispositif
  • Effectue un suivi des personnes ( appels téléphoniques, visites de suivi)
  • Gestion des inscriptions aux activités
  • Participe au plan canicule

Missions au sein du Portage de repas:

  • Livraison de repas à domicile pour personnes âgées et/ou handicapées
  • Prise et contrôle des commandes de repas
  • Surveillance quotidienne de l'état et de la propriété du véhicule
  • Veille au maintien du lien social et alerte le service en cas de détérioration de la situation d'un usager
  • Vigilance sur la conformité des repas aux régimes préscrites:aux commandes des usagers
  • Rangement et tri des repas dans le véhicule en respectant l'ordre de la tournée
  • Tenue de tableau de prise de commande
  • Respect des habitudes alimentaires des usagers
  • Application des règles d'hygiène et respect de la chaîne du froid/nettoyage et desinfection des véhicules
  • Surveillance de la temperature dans l'enceinte frigorifique du véhicule
  • Maintien du véhicule en parfait état de propreté

Compétences et qualités attendues

  • Connaissance du public âgé et handicapé
  • Connaissance des pathologies liées au vieillissement et leurs symptômes
  • Capacité à rendre compte de ses interventions
  • Facilité de dialogue et de contact
  • Capacité d'écoute
  • Faculté d'adaptation à des situations diverses
  • Capacité d'analyse et d'organisation
     

Temps de travail

Temps de travail du poste (% - h): 90% - 1446,30h
Organisation du temps de travail: du Lundi au Samedi (5,5 jours) - Annualisation

Titres obligatoires

  • Titres obligatoires
  • BEP Service à la Personne
  • BAC pro ASSP
  • Auxiliaire de vie sociale ou diplôme assimilé
  • Titre Assistante de vie aux familles (au moins les 2 modules liés à l'accompagnement de la PA)

Conditions d'exercice

Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique ou aux contractuels
Politique active de formation des agents
Dispositif de télémédecine pris en charge par la collectivité
Adhésion possible au Comité des Œuvres Sociales
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime sociale
Temps de travail : 31h - du lundi au samedi - annualisation
Attribution du forfait mobilité durable sous conditions

Sujétions particulières du poste

Travail possible le dimanche
Possibilité d'astreinte

Date limite de candidature : le 2 mars 2025

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