🏥 Qui sommes-nous ?
L’EHPAD Sabine de Nanteuil est un établissement à taille humaine, engagé pour un accompagnement bienveillant, respectueux et personnalisé des personnes âgées. Notre équipe pluridisciplinaire œuvre chaque jour pour offrir un cadre de vie chaleureux, sécurisé et stimulant à nos résidents.
🔄 Pourquoi ces recrutements ?
Afin de répondre encore mieux aux objectifs de la qualité des soins auprès des résidents ajustant ainsi nos ressources en fonction d’une évaluation coordonnée avec l’Agence Régionale de Santé, nous renforçons nos équipes permettant ainsi d’accompagner cette dynamique positive.
Les enjeux sont multiples :
- Une optimisation de la qualité des soins et de l’accompagnement
- Une répartition des tâches plus équitable et collaborative
- Un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle
🕒 Temps de travail
Poste à 80 %
Organisation en roulement - Travail possible les week-ends et jours fériés
👩⚕️ Missions principales
Sous l’autorité de l’infirmier(ère) coordonnateur(trice), vous participez à l’accompagnement global des résidents en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire :
- Accompagner les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne (hygiène, confort, alimentation, mobilité)
- Contribuer au maintien de l’autonomie, du bien-être et de la dignité des personnes âgées
- Mettre en œuvre des soins adaptés dans le respect du rôle propre de l’aide-soignant(e)
- Observer l’état clinique des résidents, mesurer les paramètres vitaux et transmettre les informations utiles
- Participer à l’élaboration et au suivi du projet de vie individualisé
- Accompagner la vie sociale des résidents (activités, animations)
- Assurer l’entretien de l’environnement immédiat du résident dans le respect des règles d’hygiène
Travailler en étroite collaboration avec les professionnels de santé, les familles et les proches
🧠 Compétences et qualités attendues
- Sens de l’écoute, patience, bienveillance et respect de la personne
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité
- Autonomie, sens de l’organisation et capacité d’adaptation
- Prise d’initiatives dans le cadre de ses fonctions
🎓 Profil requis
- Diplôme d’État d’Aide-Soignant(e) ou titre équivalent obligatoire
- Aptitude à exercer en EHPAD
- Les aides-soignants diplômés depuis 2021 (ou formés ultérieurement) pourront réaliser les nouveaux actes prévus par la réglementation en vigueur
Les postes
4 postes d'aides-soignants (F/H) temps non complet 28/35e (80%) - Catégorie B
2 postes d'aides-soignants mutualisé (F/H) 28/35e (80%) - Catégorie B
