Définition du poste (missions et activités)
Organise et effectue l’accueil et les activités qui contribuent au développement de l’enfant dans le cadre du projet éducatif du service ou de la structure
- Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux
- Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
- Aide à l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie
- Mise en œuvre des règles de sécurité et d’hygiène
- Aménagement, nettoyage et désinfection des espaces de vie de l’enfant et du matériel
- Participation à l’élaboration du projet d’établissement
- Transmission d’informations
Ménage et entretien :
- Assurer l'entretien et la qualité des locaux en respectant l'application du protocole validé par l'établissement
- Gérer les stocks des produits d'hygiène et des couches
- Assurer l'approvisionnement des postes de travail
- Entretien, tri et distribution du linge
Auprès des enfants :
- Participe à l'accueil et aux activités dans le cadre du projet éducatif
- Veiller à l'application des règles de sécurité
- Mettre en place des activités adaptées aux capacités de l'enfant
- Surveiller la sieste
- Aide au repas dans le respect du projet pédagogique
Possibilité de remplacements en cuisine
Travail en équipe :
- Veiller à l'application des règles de sécurité
- Travail en collaboration avec l'EJE et l'auxiliaire de puériculture
- Encadre les stagiaires
- Participe aux réunions
Eléments de gestion du poste
Dotation vestimentaire :
- 2 polos ou tee-shirts
- 2 pantalons ou pantacourts
- 1 paire de chaussures
- 1 chasuble
Temps de travail
- Temps de travail du poste : 100 % - 1 607 heures
- Organisation du temps de travail : 38h45 par semaine
Qualités & compétences attendues
- Sens de l'organisation
- Bonne attitude relationnelle
- Notion de psychologie infantile
- Notion d'ergonomie
- Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène et des techniques d'entretien des locaux
- Rigueur
- Esprit d'initiative
- Discrétion et réserve
- Disponibilité et ponctualité
- Sens de l'observation et de l'écoute
- Sens du travail d'équipe
- Capacité d'adaptation
Titres obligatoires
Titre obligatoire : CAP Petite Enfance
Conditions d'exercice
- Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique ou aux contractuels
- Politique active de formation des agents
- Dispositif de télémédecine pris en charge par la collectivité
- Adhésion possible au Comité des Œuvres Sociales
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime sociale
- Temps de travail : 38h45 - 25 jours de congés + 2 jours de fractionnement, 21 RTT
- Forfait mobilité durable sous certaines conditions
