Définition du poste
L'agent spécialisé assure le placement des commerçants dans le respect de la réglementation en matière d'installation et d'occupation du domaine public. Il encaisse les redevances liées à l'utilisation du domaine public. Il prévient et gère les conflits en lien avec le partage de l'espace public. L'agent réalise des tâches administratives consécutives à l'utilisation du domaine public.
Activités
L'agent spécialisé assure le placement des commerçants dans le respect de la réglementation en matière d'installation et d'occupation du domaine public. Il encaisse les redevances liées à l'utilisation du domaine public. Il prévient et gère les conflits en lien avec le partage de l'espace public. L'agent réalise des tâches administratives consécutives à l'utilisation du domaine public.
FONCTIONS D'AGENT DU DOMAINE PUBLIC
Gestion du marché, des halles et des fêtes annuelles (fête foraine, cirques et festivités diverses)
Accueil et placement des commerçants
- Accueille les commerçants et enregistre les présences
- Instruit les demandes des commerçants non sédentaires
- Contrôle les documents réglementaires des commerçants non sédentaires
- Encaisse les droits de place en qualité de régisseur titulaire
- Contrôle et fait appliquer le règlement municipal
- Contrôle les règles et les conditions de sécurité relatives à l'accès et à la circulation du public et des moyens d'intervention.
Gestion des commerçants sédentaires occupant le domaine public
- Informe et renseigne les professionnels et particuliers sur la réglementation en vigueur
- Contrôle l'application des règles d'occupation du domaine public
- Inscrit les autorisations pour l'encaissement des droits d'occupation
- Participe à la Commission Paritaire des Halles et Marchés
- Réorganise le marché en modifiant, en cas de besoin, le plan de positionnement des différents commerçants du marché (arrêtés préfectoraux pour situation exceptionnelle).
Gestion des litiges
- Explique et rappelle les règles de bon usage de l'espace public et la réglementation applicable aux particuliers et aux professionnels
- Assure une médiation dans les conflits d'intérêt
- Gère les conflits d'usage, les contestations liées au placement et aux droits de place
- Gère la situation des commerçants non enregistrés, non autorisés, voire en situation irrégulière
- Si nécessaire, sollicite l'intervention des services compétents (police municipale) pour faire respecter l'occupation du domaine public en cas de non respect des consignes et de la réglementation.
FONCTIONS ADMINISTRATIVES
- Assure la tenue de tableaux excel pour la gestion des services (marché, Halles des Lices, Halle aux Pois-
sons, domaine public, fêtes annuelles)
- Assure la facturation (mensuelle, trimestrielle ou annuelle) des différentes occupations (Halles, domaine
public…) - Utilisation du progiciel "CONCERTO OPUS" et "ARCHIBALD"
- Rédige les courriers en réponses aux différentes demandes reçues pour le marché et les occupations du
domaine public.
Compétences et qualités attendues
Qualités attendues :
Aisance relationnelle, orale et écrite
Sens de l'organisation
Rigueur face aux exigences et demandes particulières
Savoir faire remonter à sa hierarchie toute anomalie sur les bâtiments ou la voirie
Disponibilité, autonomie
Réactivité
Sens du service public
Sens du commerce
Bonne condition physique (présence sur les marchés)
Compétences attendues :
Capacité à gérer une régie
Connaissance en gestion des conflits
Connaissance de la réglementation en matière de commerce non sédentaire
Savoir travailler en transversalité en lien avec les autres services de la collectivité
Aptitude rédactionnelle
Maîtrise de Windows (word, excel) et connaissance des logiciels métiers
Éléments de gestion du poste
Conditions d'exercice
- Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique ou aux contractuels
- Politique active de formation des agents
- Dispositif de télémédecine pris en charge par la collectivité
- Adhésion possible au Comité des Œuvres Sociales
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime sociale
- Temps de travail : 38 h 45 - 25 jours de congés + 2 jours de fractionnement, 21 RTT.
- Attribution du forfait mobilité durable sous conditions
Temps de travail
Temps de travail du poste : 100% - 1 607h
Possibilité d'horaires décalés et tardifs
Marchés mercredi et samedi
Travail ponctuel dimanches et jours fériés
Date limite de candidature le 13 mars 2025
