Définition du poste
Sous la responsabilité du chef de service, l'agent spécialisé assure la maintenance et la gestion des installations de chauffage et de plomberie sur le patrimoine bâti de la Ville.
Activités
1 - RESPONSABILITE DE l'ATELIER PLOMBERIE-CHAUFFAGE
Coordonner, encadrer et assurer le suivi quotidien des ateliers Plomberie et Chauffage
- En lien avec le responsable du service Bâtiment, organise, planifie et coordonne les travaux neufs,
d'entretien et de réparation dans les bâtiments et les équipements communaux : parc de chau-
dières sur socle et chaudières murales, radiants, aérothermes...
- Elabore les plannings de travaux (entretien, maintenance, réparations, dépannages et travaux d'amé-
nagements, de rénovation...)
- Veille à la mise en œuvre des programmes de travaux définis en concertation avec le responsable
du service Bâtiment
- Planifie et assure le suivi des demandes d'interventions
- Gère les congés, les plannings et effectue les entretiens annuels d'évaluation des agents
- Gère le suivi des stocks et des commandes de matériels
- Saisit et contrôle la comptabilité analytique
- Met en œuvre et vérifie, en tant qu'Assistant de prévention, les règles d'hygiène et de sécurité dans
l'atelier et sur les chantiers
- Etudie et évalue les coûts des chantiers.
Assurer le contrôle et la bonne exécution des travaux
- Contrôle l'application des normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels ;
- Vérifie la bonne exécution des travaux et leur conformité aux règles et aux exigences de sécurité.
2 - GESTION DES EQUIPEMENTS ET DES INSTALLATIONS
Assurer la gestion des installations et des équipements :
- Gère par informatique à distance les équipements de chauffage reliés par télégestion
- Assure le suivi des consommations et contrôle les performances et les rendements
- Gère l'approvisionnement en fuel
- Assure le suivi technique dans le cadre de la prévention de la légionellose
- Assure le suivi technique de la ventilation mécanique
- Assure le suivi technique de la mise en conformité des installations gaz
- Recherche et supprime les causes de surconsommation.
Compétences et qualités attendues
Qualités attendues
Autonomie, organisation et méthode
Rigueur dans l'organisation de l'atelier et la gestion des horaires des agents sous sa responsabilité
Diplomatie, fermeté et être force de proposition
Respect de l'obligation de réserve et de la hiérarchie
Sens du service public
Capacités relationnelles et sens du contact
Avoir le sens des responsabilités et du travail en équipe
Compétences attendues
Disposer de bonnes connaissances et de l'expérience dans le domaine de la plomberie et du chauffage
Aptitude à diagnostiquer et à rendre compte
Avoir une aptitude à l'encadrement et à la gestion des conflits
Savoir rendre compte à sa hiérarchie
Connaître les procédures administratives, budgétaires et comptables
Pratiquer l'outil informatique (Word, Excel, logiciels de gestion des interventions, télégestion, commandes)
Effectuer les opérations de base des logiciels bureautiques Excel/Word/Coriolis et Atal
Connaître les règles d'hygiène et de sécurité dans le cadre des activités quotidiennes
Éléments de gestion du poste
Habilitations Travail en hauteur - Electriques - Interventions sur réseaux gaz
Titres obligatoires
Autorisation à la conduite d'une nacelle élévatrice
Permis B
Travail en présence d'amiante - opérateur SS4
Travail en milieux confinés (CATEC)
Conditions d'exercice
- Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique ou aux contractuels
- Politique active de formation des agents
- Dispositif de télémédecine pris en charge par la collectivité
- Adhésion possible au Comité des Œuvres Sociales
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime sociale
- Temps de travail : 38 h 45 - 25 jours de congés + 2 jours de fractionnement, 21 RTT.
- Attribution du forfait mobilité durable sous conditions
Temps de travail
Temps de travail du poste : 100% - 1 607h
Organisation du temps de travail : du lundi au vendredi - 38h45/semaine.
Date limite de candidature le 5 mars 2025
