Missions et activités
L'auxiliaire de puériculture du pôle de remplacement intervient au sein de cinq établissements d'accueil du jeune enfant afin de garantir la continuité de l'accueil et la qualité de la prise en charge des enfants.
Professionnelle ressource, elle s'intègre rapidement aux équipes et adapte ses pratiques aux organisations, aux projets pédagogiques et aux spécificités de chaque établissement.
Elle veille à assurer une continuité éducative cohérente tout en respectant l'identité, les valeurs et les orientations propres à chaque structure.
Accompagnement de l'enfant et de sa famille
- Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat de confiance et de bienveillance.
- Assurer le bien-être, la sécurité physique et affective de l'enfant.
- Accompagner son développement, son autonomie et sa socialisation.
- Mettre en œuvre des activités d'éveil adaptées aux besoins des enfants et aux orientations pédagogiques de l'établissement d'intervention.
- Participer à l'accueil et à l'accompagnement des enfants à besoins spécifiques.
Soins, hygiène et sécurité
- Réaliser les soins d'hygiène et de confort.
- Assurer les repas, les temps de repos et la surveillance des enfants.
- Appliquer les protocoles de santé, d'hygiène et de sécurité en vigueur dans chaque établissement.
- Veiller à l'entretien et au bon usage des locaux, équipements et matériels.
Accompagnement des professionnels
- Participer à l'accueil et à l'intégration des nouveaux professionnels.
- Assurer le tutorat des stagiaires et accompagner les professionnels débutants.
- Favoriser le partage de bonnes pratiques entre les établissements.
Qualités et compétences attendues
- Connaissance du développement de l'enfant et des règles d'hygiène et de sécurité.
- Capacité d'observation, d'écoute et de communication.
- Sens du travail en équipe.
- Adaptabilité et capacité d'intégration rapide dans différents environnements professionnels.
- Connaissances en breton appréciées
- Connaissance du développement de l'enfant et des règles d'hygiène et de sécurité.
- Capacité d'observation, d'écoute et de communication.
- Sens du travail en équipe.
- Adaptabilité et capacité d'intégration rapide dans différents environnements professionnels.
- Connaissances en breton appréciées
Eléments de gestion du poste :
- Visite médicale :
- surveillance simple
- vaccinations à jour
Dotation vestimentaire :
- 2 polos ou tee-shirts
- 2 pantalons ou pantacourts
- 1 paire de chaussures
- 1 chasuble
Habilitations :
- Attestation d’honorabilité
Titres obligatoires :
- DE d'Auxiliaire de puériculture
Sujétions particulières du poste :
- Mobilité sur cinq établissements d'accueil du jeune enfant.
- Adaptation permanente aux besoins de remplacement.
- Contribution à la continuité du service et à l'harmonisation des pratiques tout en respectant l'identité et les spécificités de chaque structure.
Date limite de candidature le 30 juillet 2026
